事務スタッフ 採用 地域No.1の働きやすい会社を目指して つくば市 オンライン説明会へ参加 業界No.1シェア企業 環境×ITのリーディングカンパニー 充実の福利厚生 時間単位の有給やプライベートを重視した働き方ができる様々な福利厚生 会社からのメッセージ Our Message 循環型社会へのシフトが加速し、私たちの環境×IT事業は急速に成長しています。この成長を支える重要な役割を担うのが、事務スタッフを率いる業務サポートチームです。提案書や見積もりの作成、営業やSEチームを全面的に支援をすることが、業務チームのミッションです。そんなみなさまのために、より働きやすい会社組織へと改善を続けています。ぜひ、業務サポートチームとして加わっていただき、当社とあなた自身がともに成長できればうれしく思っています。 REASONS 求職者から選ばれる理由 創業以来の黒字経営&賞与年4回 業界No.1シェア。安定した経営基盤を確保し、賞与は4か月分。給与評価は年1回反映。 リモートワークなど多様な働き方 一定の研修期間後、週2~3回テレワークや時間単位の有給が取得いただけます。 次の世代のために必要な仕事 廃棄物のあらゆる領域向けのシステムを開発。持続可能な社会に貢献できる事業です。 全社員の平均年齢は35歳 子育て世代も多く、様々な環境へ理解のある社員が多く在籍しています。 未経験から成長できる環境 充実した研修制度と手厚いサポートで、着実にスキルアップしていただけます。 平均月残業時間は10H前後 残業は少なく、ワークライフバランスが整った環境で働いていただだけます。 WORKPLACE ENVIROMENT 働く環境「サポートが充実!」 育成プログラム OFF-JTやOJTを通じた育成と長期的な成長支援。 フリードリンク完備 コーヒー、紅茶などご自由にお召し上がりください。 MBO評価制度 透明性のある目標管理での評価、給与UPと成長へのフィードバックを行います。 育児休暇の充実 産前・産後休暇や育児休暇が利用でき、取得率の非常に高い制度です。 フリーアドレス 1F、2Fで77席以上。好きな場所で働けます。個人ロッカー完備。 個室ブース 集中したいときや、お客様とのMTGに利用。 法定外福利厚生 福利厚生が充実しており、社員が安心して働きながら成長できる環境を提供しています。 福利厚生一覧こちら ABOUT US 会社紹介 OUR SERVICES 業務内容 セミオーダーのパッケージシステム 廃棄物処理・資源リサイクル業を一気通貫で管理できる基幹システム「環境将軍R」というソフトウェアをベースに、機能改修のご要望をお客様から受け、課題の棚卸、改善提案と要件定義を行い、別部署で設計、開発をしたプログラムに対し、テストを行い、システム納品とシステム稼働に向けて推進を行います。 環境将軍R製品ページ 業務内容詳細 請求書・見積書の作成・送付営業からの依頼に基づき、専用システムを使用し、請求書や見積書の作成・送付を担当。資料・台帳作成契約書や注文書などを作成・管理し、専用システムへの登録も行います。また、月次報告用の資料作成も担当します。顧客サポート・補助金申請営業チームと連携し、提案書の作成や顧客支援、補助金申請のサポートを担当。 DAILY SCHEDULE JEMS事務スタッフ1日の流れ 9:00 - 出社・朝礼 メール確認などを行い、チームミーティングで進捗状況の共有やタスク確認。 10:00 - 作業開始 前日に営業やSEから依頼された書類の作成などを行います。 12:00 - 休憩 社内のカフェスペースや、訪問時は外食をすることも。 13:00 - 他部署とのMTG 営業チームやSEチームなどと進行中の案件について打ち合わせ。提案書や見積もりの送付など、お客様とのやり取りやフォローアップを行い、システム導入後のサポートも担当。 16:00 - 次の日の準備 翌日のミーティング資料作成やタスク調整、各種社内の申請業務などを行う。 18:00 - 終業・退社 業務終了。基本は定時帰宅。残業は多い日でも1~2H程度です。 独り立ちまでのステップ例 独り立ちまでのステップ入社直後(1ヶ月目):入社後はまずOFFJTを中心に、基本的な業務内容を学びます、ここでお客様対応の基礎や、業務の流れをしっかりと習得していきます。2〜3ヶ月目:研修は引き続き行いながら小規模案件の対応を開始し、実践的に業務の流れを学んでいきます。先輩社員やメンターと共にお客様対応や提案書作成を経験します。またこの期間から先輩社員がOJTを実施しながら、業務の具体的なイメージがつかめるようになっていきます。3〜4ヶ月目:継続して研修を行いながら、営業マンの商談への同行も開始します。この期間は、お客様の業務も知ることで、今後のお客様対応、提案書作成のための準備を整えていく段階です。先輩社員からのサポートを受けながら、自信を持って業務に取り組めるようになります。5〜6ヶ月目:ある程度の経験を積んだ後、1つ目の中規模案件を営業マン・メンターと一緒に進めるようになります。この段階では、お客様との契約締結の手順や最終プレゼンに向けた提案書作成など、より実践的なスキルを習得します。また、半年程度を目安に、少しずつ担当案件は増え、独り立ちに向けた準備を進めていきます。7ヶ月目以降:業務に慣れてきたら少しずつ独り立ちに向けて自分で判断して進める場面が増えてきます。また、上司や先輩とともに大きな案件にも徐々に対応するようになり、リーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキルを強化するチャンスが広がります。1年目以降:1年以上の経験を積んだ後、徐々に一人で対応する案件が増えていきます。メンターと共に大規模の案件も担当するようになり、上司や先輩からのサポートを受けつつも、特殊案件にも対応できるようになり、さらに成長を目指していきます。 求める人材像 コミュニケーションが好きな方チームやお客様との連携を大切にし、スムーズなやり取りができる方を歓迎します。タスクを整理するのが好きな方優先順位をつけて、効率よく仕事を進められる方に向いています。PCに慣れている方Excelなどの基本的なソフトを使って、日常の業務ができる方が安心です。細かな作業もコツコツ取り組める方正確さを大切にしながら、提案書や書類を扱うことが求められます。事務処理が得意な方請求書や見積書の作成、データ管理をお手伝いしていただける方をお待ちしています。 OUR NUMBERS 数字で見るJEMS 20〜29歳 32% 30〜39歳 40% 40〜49歳 21% 50歳〜 7% 従業員数 293名 平均月残業時間 20時間 国内外の拠点数 国内:9拠点 国外:2拠点 男女比 男性:56% 女性:44% MORE JEMS もっとグッド!JEMS 丁寧に業務を教えあう風土 服装はビジネスカジュアル きれいな独身寮を完備 FLOW 採用までの流れ STEP 1オンライン説明会 説明会の時間は1時間程度です。服装は自由ですのでお気軽にご参加ください。 STEP 2面接1~2回 事業部長、取締役の面接を予定しています。 STEP 3内定通知(面接から採用まで1~2週間を想定) 応募はこちら お待ちしております! INTERVIEW インタビュー 業務チーム主任 あらゆる部署のハブとなる業務 入社の経緯私は13年前にJEMSに入社しました。当時、茨城県で就職活動をしていて、地元で働ける企業を探していたんです。廃棄物処理業者向けのシステムを提供しているという業界は、あまり耳にしないものでしたが、興味を持ち、入社を決めました。業務チームの役割と責任現在、私は業務チームの主任を務めており、営業やSEからの依頼を整理し、メンバーに割り振ったり、提案書の作成、見積もりの作成、補助金対応などを行っています。営業がヒアリングしてきた内容を基に、提案書を作成することもありますし、時には営業と一緒に同行して提案内容を具体的に確認することもあります。業務チームは現在4人の体制です。営業とのミーティングや作業の時間が多く、1日の半分は提案書や資料作成に費やしています。残りの時間は見積もりや補助金申請の対応など、幅広い業務をこなしています。特に環境業界向けの展示会が行われる時期は、案件が増え、営業の依頼が立て込むため、業務量も増えることがあります。営業との連携営業とのやり取りは多く、提案書の作成や見積もりの作成に関しては、営業からの依頼がベースとなっています。営業がヒアリングしてきた内容をもとに、業務チームがバックオフィスでサポートを行い、最終的にお客様に提案を行うという流れです。業務チームは営業事務のような役割を持ちながらも、システムの理解や提案書作成のスキルが求められるため、営業との協力が非常に重要です。私自身も、営業から依頼される提案書を作成する際、営業の意図を汲み取りつつ、お客様に最適なソリューションを提案できるよう努めています。また、最近では補助金の申請業務も担当しており、お客様から「ありがとう」と感謝されることもやりがいの一つです。営業との協力のやりがい営業から「この提案書が良かった」と褒められると、やはり嬉しいです。また、お客様からも「JEMSの提案書が一番丁寧だった」と評価されたこともあり、それが成約に繋がった際には、特にやりがいを感じます。業務チームが作成した提案書が、お客様に高く評価され、他社との差別化に繋がる瞬間は、非常に達成感があります。業務の課題と改善業務チームの人手が足りないため、現在は営業やSEからの依頼に対応するだけでなく、チーム内の調整や他部署との連携も行っています。特に契約書の作成や請求書の発行などは、法務部や管理部門と連携する必要があり、その調整が一番の課題です。特に月末や期末など、営業の目標達成に向けた業務が重なる時期には、時間的な制約が厳しいですが、チームワークを大切にしながら乗り越えています。業界の変化と今後の目標13年間この業界にいると、業界全体の変化を感じます。特に、若い社長が率いる会社や、2代目に引き継がれた企業が増え、システム化への関心が高まっているように思います。これからも、業務チームとして、お客様のニーズに応じた提案やサポートを行い、JEMSのサービスを通じて、お客様の業務効率化を支援していきたいです。私自身、後輩の育成にも力を入れつつ、自分のスキルも磨いていきたいと思っています。後輩に抜かれないよう、日々の業務での知識や技術を深めるとともに、法務の知識を学び、契約書作成のスキルも向上させ、業務に貢献していきたいと思っています。 お客様の声(ティービーロジスティックス株式会社さま) 20年に渡るパートナーシップ インタービューはこちら システム導入のきっかけと経緯当社は長年、廃棄物の回収業務を行ってきましたが、システム導入前は配車業務を全て手書きで行っていました。当時は、手書きの配車表を使って、ドライバーのスケジュールやルートを管理しており、朝5時から起きて準備し、手作業で全てをこなしていました。特に忙しい時期には、寝袋を持ち込み、事務所に泊まり込みで仕事をすることもありました。作業が非常に煩雑で、少人数の体制で大きな負担がかかっていたことを思い出します。そんな中、JEMS社のシステムに出会い、配車業務やドライバー管理をシステム化することで、効率化を図ることができると感じました。手書きからシステムへ移行することは大きなチャレンジでしたが、作業負担の軽減と効率化を期待して導入を決断しました。JEMSとの長年のパートナーシップJEMSとは20年以上にわたって協力関係を築いています。最初にシステムを導入した時から、当社の業務に深く寄り添い、私たちのニーズをしっかりと理解してくれました。当初、複数拠点にわたる業務を一元化するという大きな課題に直面していましたが、JEMS社と何度も打ち合わせを重ね、最適なソリューションを提供してもらいました。また、補助金の申請や、デジタコやドライブレコーダーの導入といった新たな技術の採用時にも、JEMSは非常に丁寧にサポートしてくれています。これほど長い間、JEMSと信頼関係を築けたのは、彼らの柔軟な対応と確かな技術力があってこそです。システム導入による効果システムを導入したことで、受注から配車、マニフェスト管理、請求書発行までの一連の業務が大幅に効率化されました。特に配車業務では、手書きの煩雑な作業がシステム化されたことで、時間の大幅な短縮が実現しました。また、ドライバーの管理もシステムを使って一元管理することで、誰がどの案件を担当しているのかが一目でわかるようになり、混乱を避けることができました。さらに、システム化により業務の正確性も向上しました。以前は手書きによるミスや情報の伝達漏れが発生していましたが、システム導入後はデータの一元管理が可能となり、トラブルが激減しました。リモートワーク体制の実現コロナ禍において、リモートワークへの移行も可能になりました。システム導入以前は、事務所にいなければ業務をこなすことができなかったのですが、システム導入後は、ノートパソコンを使って自宅からでもシステムにアクセスし、全ての業務を処理できるようになりました。これにより、事務員が自宅で安全に業務を続けられる環境が整い、業務の継続性が確保されました。手書き時代の苦労と泊まり込み体制手書きの時代は特に大変で、忙しい時期になると事務所に泊まり込みで業務をこなすことが普通でした。寝袋を持ち込んで、早朝から夜遅くまで働くこともありました。手作業が多く、全てを人の手で管理していたため、業務の進行が遅く、ミスが発生するリスクも高かったです。現在は、システムの導入によってそのような苦労はなくなり、業務をより効率的に進めることができるようになりました。ドライバー管理のシステム化ドライバーの管理も手書きからシステムへと移行し、以前は配車表や伝票でそれぞれのドライバーの行動を管理していましたが、システム導入後は誰がどの業務を担当しているかが瞬時に把握できるようになりました。ドライバーのスケジュールや実績もすべてデータで管理できるため、リアルタイムで状況を確認し、最適な配車計画を立てることが可能になりました。これにより、業務効率が大幅に向上し、ミスや遅延が減少しました。基幹システムの重要性JEMSのシステムは、我が社の業務を支える基幹システムであり、今や会社の心臓のような存在です。すべての業務がこのシステムを通じて進められており、システムがなければ会社の運営自体が成り立たないほど重要な役割を果たしています。配車業務、ドライバー管理、マニフェストの処理など、多くの業務が一元管理されており、システムがあることで正確性と効率性が保たれています。今後の展望今後もシステムの活用を進め、さらなる業務の効率化を目指していきたいと考えています。特に、廃棄物処理における適正処理や再資源化への対応がますます重要視される中、JEMSのシステムを通じてデータの適切な管理を進め、将来の事業展開に向けた基盤を強化していきたいです。また、JEMSとの長年のパートナーシップを基に、さらなる技術的なサポートと新しいシステム機能の導入にも期待しています。 Orientation 説明会予約フォーム 今すぐオンライン説明会へ参加!予約こちら 募集要項 職種名営業アシスタント 事業内容営業と同行し(WEBなどを用いて)、お客様の 要望や課題を基に、議事録作成や、見積作成、提案書作成などを営業活動におけるアシスタント業務を行います。 お客様へ提出する資料は、お客様社内の決裁として利用される重要なものです。 なお、議事録や見積作成はマニュアルが整備されており、OFF-JTを行いながら学んでいけます。 また、提案書はフォーマットやテンプレートがあるため、一から作成することはありません。 対象となる方・資格不問、経験不問、スキル不問 ・人を支えることが好きな方。 ・資料作りが好きな方 ・パワポを使用し、画像加工やプレゼン資料を作ることが好きな方 ・お客様と会話をし、要望や課題など、現場で仕事をしたい方。 雇用形態正社員 給与月給:24万~35万円 ※経験、能力を考慮し当社規定の上決定となります。 勤務地〒305-0033 茨城県つくば市東新井31−13 勤務時間・曜日9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 残業に月ごとの波はほとんどなく、1日1~2h程度です。 *テレワークも使用可能 休暇・休日完全週休2日制(土日祝) 年間休日数:124日 年間有給休暇:入社1カ月後:3日付与、入社6カ月後:7日付与 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 育児休暇(取得実績あり) ※完全週休2日制であるものの、年に1回、土曜日に会議・懇親会があります (後日振休を取得可能) 待遇・福利厚生各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 表彰制度 健康診断 退職金制度 MBO評価制度 職位制度 慶弔見舞金制度 各種レクリエーション 役職手当 通勤手当(交通費上限4万円) 業務手当 テレワーク手当 時間外手当 家族手当 寮社宅完備 定年あり(60歳) リモートワーク相談可 アクセスつくばエクスプレス「つくば駅」 A5出口徒歩12分 マイカー通勤可能です FAQ 廃棄物業界が全く分からないのですが… ご入社時に知識としてお持ちでなくても大丈夫です。研修でじっくり覚えていきましょう。 RECENT NEWS JEMSの最新ニュースとブログ 最新の取り組みや社員の活動を紹介します JEMSが協賛する「万博サーキュラーマーケット ミャク市!」が本日公開 「ITで環境問題に挑む」をコーポレートス Read More » 2024年9月8日 コメントはまだありません SNS