業界No.1シェア
環境×ITのリーディングカンパニー
1200社以上の取引実績
安定した経営基盤
会社からのメッセージ
Our Message
システムエンジニア募集の経緯
創業以来30年以上、私たちは一貫して地球環境問題の解決に向けてITを駆使し、持続可能な社会の実現に挑戦してきました。
循環型社会へのシフトが叫ばれる今、当社への需要が高まり、事業も急拡大しています。
そしてこの事業を支えるのは間違いなく「人財」だと考えており、これからの30年を共に歩んでいただける仲間を募集するに至りました。
当社は、業界No.1の働きやすい会社を目指し続けてまいります。
当HPをご覧いただき、ご興味をお持ちいただけましたら ご検討の上、面接・説明会に是非ご応募ください。
REASONS
求職者から選ばれる理由
創業以来の黒字経営
業界No.1シェア。安定した経営基盤を確保し、賞与は4か月分。給与評価は年1回反映。
地球環境課題のソリューション
廃棄物のあらゆる領域向けの基幹システムを開発。地球の環境課題に挑んでいます。
上流工程に積極的に携われる
SEとして上流工程を学ぶことができ、大きなスキルアップと給与アップを狙えます。
全社員の平均年齢は35歳
フレッシュな人材を中心に、経験豊富なベテランがサポートするベストな年齢分布。
未経験からプロへの成長できる環境
文系出身者も多数在籍。充実した研修制度と手厚いサポートで、着実にスキルアップ。
柔軟で多様な働き方
テレワーク対応。有給取得を一時間単位で取得が可能です。
WORKPLACE ENVIROMENT
働く環境「サポートが充実した職場環境」
育成プログラム
OFF-JTやOJTを通じたキャリア支援、長期的な成長支援。
MBO評価制度
透明性のある目標管理での評価、給与UPとフィードバック。
フリードリンク完備
コーヒー、紅茶などご自由にお飲みください。
フリーアドレス
1F、2Fで77席以上。
好きな場所で働けます。
個人ロッカー完備。
個室ブース
お客さまとオンラインでのMTGや、集中したいときに利用する方が多いです。
有給の時間取得
１時間単位の有給取得が可能なので、お子様の用事などにもご対応いただけます。
ABOUT US
会社紹介
OUR SERVICES
業務内容
セミオーダーのパッケージシステム
- お客様からご要望や業務フローのヒアリング。
基本設計の要件定義を行い、まとめた要件に基づいて課題を可視化し、改善提案とシステム要件定義を行います。その後、テスト、納品、検収までの業務を担います。
下記は、基本外部委託していますがヘルプで入る作業もあります。
- テストシナリオの作成と確認 （基本外部委託している業務です）外部設計書をもとに、開発から納品されてきたプログラムのテストや、他の人が作成したテストシナリオを行います。
- 結合テストの実施（一部外部委託している業務。）テストシナリオをもとに、プログラムのテストを実施します。テストした結果、不具合と判断された場合、開発へのフィードバックを行います。
DAILY SCHEDULE
JEMSでのSE職の1日の流れ
9:00 - 出社・朝礼
チームミーティングで進捗状況の共有やタスク確認。
10:00 - クライアントミーティング
クライアントとのオンラインまたはオフラインミーティングで要件確認やフィードバック対応を行う。
12:00 - 休憩
13:00 - プロジェクト作業
要件の取りまとめ、設計メンバーとのミーティングなどの業務を遂行。
16:00 - 次の日の準備
翌日のミーティング資料作成やタスク調整を行う。
18:00 - 終業・退社
業務終了。残業は多い日でも1~2H程度です。
独り立ちまでのステップ
入社直後（1ヶ月目）:
- 入社後はまずOFFJTを中心に、基本的な業務内容を学びます、ここでお客様対応の基礎や、業務の流れをしっかりと習得していきます。
2〜3ヶ月目:
- 研修は引き続き行いながら小規模な案件に参加し、実践的に業務の流れを学んでいきます。先輩社員やメンターと共にお客様対応やシステム導入の準備を経験します。またこの期間から先輩社員がOJTやロールプレイングを実施しながら、業務の具体的なイメージがつかめるようになっていきます。
3〜4ヶ月目:
- 継続して研修、ロールプレイングを行いながら、お客様への説明スキルやトラブルシューティングの方法を学びます。この期間は、1人で小規模案件を担当するための準備を整えていく段階です。先輩社員からのサポートを受けながら、自信を持って業務に取り組めるようになります。
5〜6ヶ月目:
- ある程度の経験を積んだ後、1つ目の小規模案件をメンターと一緒に進めるようになります。この段階では、お客様との打ち合わせや提案の方法など、より実践的なスキルを習得します。また、半年程度を目安に、少しずつ担当案件は増え、独り立ちに向けた準備を進めていきます。
7ヶ月目以降:
- 業務に慣れてきたら少しずつ独り立ちに向けて自分で判断して進める場面が増えてきます。また、上司や先輩とともに大きな案件にも徐々に対応するようになり、リーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキルを強化するチャンスが広がります。
1年目以降:
- 1年以上の経験を積んだ後、徐々に一人で対応する案件が増えていきます。メンターと共に中規模の案件も担当するようになり、上司や先輩からのサポートを受けつつも、大きな案件にも対応できるようになり、さらに成長を目指していきます。
聞き上手なコミュニケーション力
- お客様の話をよく聞き、社内でスムーズに調整ができる方が向いています。聞く力を活かして働きたい方にぴったりです。
業界知識や開発経験はプラス
- 廃棄物業界や開発の経験はなくても問題ありませんが、ご経験者は歓迎いたします。
基本的な社会人スキル
- 報告・連絡・相談（ホウレンソウ）を大切にできる方。チームワークを大事にしながら仕事ができる方を歓迎します。
OUR NUMBERS
数字で見るJEMS
従業員数
293名
平均月残業時間
20時間
国内外の拠点数
国内：９拠点
国外：２拠点
男女比
男性：56%
女性：44%
Orientation
説明会予約フォーム
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MORE JEMS
もっとグッド！JEMS
FLOW
採用までの流れ
STEP 1
オンライン説明会
STEP 2
面接１～２回
STEP 3
内定通知
（面接から採用まで１～２週間を想定）
INTERVIEW
インタビュー
SE 入社4年目
地元茨城での新たなキャリア
入社のきっかけとJEMSへの魅力
「以前は東京で働いていましたが、地元である茨城で働きたいと思い、JEMSに入社しました。同業の企業で基幹系のソフト開発と販売を行っていましたが、JEMSは自社で製品を開発し、直にお客様と関われるところに魅力を感じました。」
開発をオフショアチームに依頼する際の連携と工夫
「JEMSでは、特定のプロジェクトで開発をオフショアチームに依頼することがあります。その際、オフショアチームと一緒に業務を進めるには、設計段階での詳細な説明が非常に重要です。ドキュメントを細かく作成し、開発者が必要な情報を漏れなく理解できるようにしています。これにより、意図のズレを防ぎ、最終的な品質の向上に繋がっています。」
オフショアチームとの連携におけるブリッジSEの役割
「オフショアチームとの連携では、ブリッジSEとして日本語が分かるベトナム人の方が間に入ってくれることで、ベトナム語と日本語の橋渡しをしてもらっています。これにより、コミュニケーションのギャップを減らし、効率的に業務を進めることができています。」
1日の業務の流れ
「私の1日の業務は、朝9時前に出社してメールをチェックするところから始まります。その後、午前中には社内会議やお客様との打ち合わせがあり、要件定義やシステムの詳細説明について2～3時間かけることもあります。午後は、資料作成や議事録の作成、社内的なプログラムの修正や工数の計算を行い、17時以降はお客様からの問い合わせ対応や社内の申請作業などを進めています。」
10から15社のお客様を担当しながら成長を続ける理由
「現在、私は10から15件のお客様を担当しています。お客様の要望に応えるために、日々の業務ではコミュニケーション能力と技術力を駆使しています。お客様から『このシステムを使って仕事が楽になった』と言っていただけると、自分の仕事が役立っていると実感でき、それが成長のモチベーションになります。」
社内の雰囲気と先輩からのサポート
「JEMSの社内はとてもサポート体制が整っていて、先輩方からのフォローが充実しています。特に、上司や先輩はプロジェクトの進行管理やチーム全体のサポートをしてくれて、何か困ったことがあったときはすぐに助けてくれます。新人の時から非常に細かい部分まで気を配ってくれたので、安心して業務に取り組むことができました。」
SE 入社7か月目
新たな挑戦を求めた転職とJEMSでの経験
茨城への移住を機にSEとしての新しいキャリアを開始
私は入社してからまだ半年ほどです。結婚を機に神奈川から茨城に引っ越してきて、新しい仕事を探していたところ、JEMSに出会いました。前職では要件定義から納品まで一貫して行う仕事をしていましたが、より上流工程に特化したSEの仕事がしたいと考え、JEMSに応募しました。特に自社パッケージ製品を開発している点が魅力的でした。
お客様の要望を形にするやりがいとコミュニケーションの工夫
JEMSでは、お客様の要望を社内の設計や開発チームに正確に伝えることが非常に重要です。前職では自分が全てを担当していましたが、JEMSではチームで協力し合って進めるため、その連携に新たな挑戦を感じています。お客様から「この機能が使いやすくて助かった」といったフィードバックをいただくと、本当にやりがいを感じます。
オフショアチームとの連携の難しさ
オフショアチームとの連携では、「阿吽の呼吸」のようなものは期待できません。そのため、指示や情報を伝える際には、言葉をしっかりと使って明確に説明しないと、期待している結果が得られないこともあります。文化の違いもあり、特に初期段階での意思疎通が重要です。
1日の業務の流れ
毎朝9時に出社して、まずメールを確認します。その後、午前中には社内での打ち合わせやお客様とのオンラインミーティングを行います。午後は主に、要件定義のための資料作成や議事録の作成に時間を割きます。夕方以降は、日中に得た情報をもとに開発チームとのやり取りを行い、進捗を管理します。
チーム構成と成長のプロセス
つくばオフィスにはSEが11名いて、それぞれの担当地域が分かれています。基本的には1対1でお客様に対応する形ですが、規模の大きなお客様に対しては上長と2人で担当することもあります。最初の1本の導入は上長やメンターと進めて、1年以内には1人で案件を担当することが求められます。私は現在3社のお客様を担当していて、少しずつ1人で案件をこなせるようになってきました。
社内の雰囲気と先輩からのサポート
JEMSの社内の雰囲気はとても協力的で、先輩たちからのサポートがとても充実しています。特に、新人のころは上司、先輩からのサポートが大きく、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。例えば、プロジェクトの進行管理についてのアドバイスをいただいたり、問題が発生した際にはその解決策を一緒に考えてもらえたりするので、安心して業務に取り組むことができます。
馴染みのない業界について学ぶための研修とサポート
JEMSに入社したときは、IT業界自体には多少の知識がありましたが、この業界特有の業務フローや専門用語には馴染みがなく、最初は苦労しました。しかし、JEMSでは業界未経験者でも学べる環境が整っています。特に、研修は非常に充実していて、入社後すぐに業界の基礎知識からシステムの詳細な使い方までを学べるカリキュラムが用意されています。先輩社員からはOJTを通じて、実践的な指導を受けられました。ロールプレイング（ロープレ）も多く行われており、実際にお客様へサービスを説明する場面をシミュレーションすることで、より深い理解を得ることができました。
応募者へのメッセージ
JEMSは新しいことに挑戦したい方にとって最適な職場です。私もここで多くの成長を感じています。一緒に働けることを楽しみにしていますので、ぜひご応募をお待ちしています。
ブリッジSEからSEへ
お客様と直接かかわることができる、やりがいのある仕事です。
現在の業務内容
入社当初からこれまで将軍シリーズのテスト担当、ブリッジSEとして、日本⇔海外で業務を行うための業務改善、SEと開発の間に立ちカスタマイズに対する質問の回答を行っていました。
その3年間で得た知識を携え、現在はSEとして、将軍シリーズの導入を担当しています。
お客様の業務ヒアリング、設計・開発メンバーと協力したシステム開発、操作説明・課題管理など運用支援を行っており、システムを通じてお客様の業務効率化のお手伝いをさせていただいています。
自分の成長を実感しやすいところにやりがいを感じます。
最初の頃は、要件定義でお客様と何から話せばよいのかわからなかったり、操作説明でガチガチに緊張していたりして、その都度、上司や先輩社員に助けてもらっていました。
しかし今では、大規模プロジェクトを任され、数年前の自分では解決できなかったであろう課題の解決、数十人の前での操作説明、後輩へのアドバイスができるようになり、自分の成長を実感しています。
長期的な目標は、部下や後輩のマネジメントを行い、自分のチームで目標を達成する事です。
現在所属している課では、私が最も経験が浅く、上司や先輩に見ていただいている状態のため、
チームメンバーとして、自分の目標を達成すること、
現在より大規模なプロジェクトを任されるようになることが当面の目標です。
募集要項
| 職種名 | システムエンジニア（プロジェクト管理） |
| 事業内容 | ・ソフトウェアの開発、販売および導入 ・ビジネスプロセスアウトソーシングに関する業務 ・環境関連のコンサルティングおよび管理、運営業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥280,000〜￥360,000/月給 ※試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 勤務地 | 茨城：〒305-0033 茨城県つくば市東新井３１−１３ 京都：〒600-8106 京都府京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町290 烏丸五条ビル6F 福岡：〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル3F |
| 勤務時間・曜日 | 9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 残業に月ごとの波はほとんどなく、1日1～2h程度です。 週２～３回テレワーク可（一定の研修期間要） |
| 休暇・休日 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数：121日 年間有給休暇：入社１カ月後：３日付与、入社６カ月後：７日付与 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 育児休暇（取得実績あり） ※完全週休2日制であるものの、年に1回、土曜日に会議・懇親会があります （後日振休を取得可能） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 表彰制度 健康診断 退職金制度 MBO評価制度 職位制度 慶弔見舞金制度 各種レクリエーション 役職手当 通勤手当（交通費上限4万円） 業務手当 テレワーク手当 時間外手当 家族手当 寮社宅完備 定年あり（60歳） リモートワーク相談可 |
| アクセス | つくばエクスプレス「つくば駅」 A5出口徒歩12分 マイカー通勤可能です |
FAQ
一定の研修期間を経た後は、週2～3回実施しています。
二つともご入社時に知識としてお持ちでなくても大丈夫です。研修でじっくり覚えていきましょう。当社は人柄の採用を重視しています。
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